リーダーに求められる役割：中小企業の未来を拓くコンサルネット

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中小企業の未来を拓くコンサルネット
リーダーに求められる役割

リーダーに必要なのは、まず先行きを示すこと。
そして、示した行き先に共感を得る力が必要だと思います。

なぜそこに行くのか、そこに行くとどんなよいことが待っているのか。
みんなに「いっしょにそこに行きたい」と思ってもらえることがリーダーの条件だと思います。

（プロフェッショナル仕事の流儀１より）
2008/01/11 21:16：consulnet.co.jp
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