社訓は「朝令暮改」：中小企業の未来を拓くコンサルネット

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中小企業の未来を拓くコンサルネット
社訓は「朝令暮改」

境界条件がものすごい勢いで変わる世界では、変わることに躊躇できません。
その時々で、ベストな判断をしていこうということです。

さすがに一日のうちに変わることはありませんが、一週間ぐらいのスパンで状況
は大きく変わります。
状況が大きく変われば、自分たちの戦略も変えざるを得ません。

By飯塚哲哉

（プロフェッショナル仕事の流儀８ File No.23より）
2008/07/24 22:51：consulnet.co.jp
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